時間外労働60時間超の割増賃金率50%が令和5年4月より適用されます だんだん間近になってきたので紹介いたします。労基法では、法定時間超の残業の割増率は25%以上ですが、大企業などでは、60時間を超えた分については、50%以上となっております。中小企業については、…
社会保険の勤務期間要件が変更となりました 健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱いが変更となりました。令和4年10月以降は、当初の雇用期間が2か月以内であっても、以下のいずれかにあたる場合は、雇用期間の当初から社会保…